Le licenciement pour absence prolongée et perturbation de l’entreprise Le licenciement pour absence prolongée et perturbation de l’entreprise Alexandra2023-04-05T17:56:39+02:0017 janvier, 2022|Catégories : Licenciement personnel|Mots-clés : absence prolongée, absences répétées, Accès au droit, Chômage, conseil de prud'hommes, Droit du travail, Employeur, indemnités, Licenciement, Licenciement personnel, perturbation de l'entreprise, Pôle Emploi, préavis, Rupture de contrat, Salarié, solde de tout compte| Lire la suite
Le licenciement pour inaptitude Le licenciement pour inaptitude Alexandra2023-01-05T15:35:20+01:0029 juin, 2021|Catégories : Licenciement personnel|Mots-clés : Accès au droit, accident du travail, Défense des droits, Droit du travail, Emploi, Employeur, inaptitude, indemnités, Licenciement, Licenciement personnel, médecin du travail, Pôle Emploi, procédure, Rupture de contrat, Salarié, solde de tout compte| Lire la suite
Le licenciement pour faute lourde Le licenciement pour faute lourde Alexandra2023-01-05T15:31:04+01:0023 juin, 2021|Catégories : Licenciement personnel|Mots-clés : Accès au droit, Défense des droits, Droit du travail, Emploi, Employeur, Faute, faute lourde, indemnités, Licenciement, Licenciement personnel, Pôle Emploi, procédure, Rupture de contrat, Salarié, solde de tout compte| Lire la suite
