Le licenciement pour absence prolongée et perturbation de l’entreprise

Alexandra2023-04-05T17:56:39+02:0017 janvier, 2022|Catégories : Licenciement personnel|Mots-clés : absence prolongée, absences répétées, Accès au droit, Chômage, conseil de prud'hommes, Droit du travail, Employeur, indemnités, Licenciement, Licenciement personnel, perturbation de l'entreprise, Pôle Emploi, préavis, Rupture de contrat, Salarié, solde de tout compte|