Vous donner le droit de connaitre, facilement et rapidement, le montant des indemnités de rupture du contrat de travail

"Comme avocat spécialisé en droit de la rupture du contrat de travail, je reçois quotidiennement depuis 15 ans des salariés qui perdent leur emploi ou qui veulent le quitter ou des employeurs qui souhaitent se séparer de leurs salariés.

La première question qu’ils se posent tous, c’est combien? Combien pour le solde de tout compte? Combien pour les allocations chômage? Combien pour les indemnités de licenciement prud’homales?

Très rares sont ceux qui ont la réponse en venant me trouver et lorsqu’ils pensent l’avoir, elle est soit erronée, soit incomplète.

Or, l’information sur toutes les conséquences financières de la rupture du contrat de travail est essentielle, elle devrait être simplement et facilement accessible. L’ambition de mesindemnités.com est d’offrir à chaque salarié et à chaque employeur le droit d’accéder, en quelques clics, à cette information chiffrée de façon fiable, précise et complète. "


─ Alexandra Sabbe-Ferri
    Fondatrice du cabinet Sagan Avocats et de mesindemnités.com


Simplicité

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Accessibilité

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nous avons regroupé toutes les réponses aux questions que vous vous posez. Nous avons même ajouté les réponses aux questions que vous ne saviez pas qu’il fallait vous poser !

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En cas de rupture conventionnelle ou de licenciement,
connaissez-vous le montant des indemnités ?






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