"Comme avocat spécialisé en droit de la rupture du contrat de travail, je reçois quotidiennement depuis 15 ans des salariés qui perdent leur emploi ou qui veulent le quitter ou des employeurs qui souhaitent se séparer de leurs salariés.
La première question qu’ils se posent tous, c’est combien? Combien pour le solde de tout compte? Combien pour les allocations chômage? Combien pour les indemnités de licenciement prud’homales?
Très rares sont ceux qui ont la réponse en venant me trouver et lorsqu’ils pensent l’avoir, elle est soit erronée, soit incomplète.
Or, l’information sur toutes les conséquences financières de la rupture du contrat de travail est essentielle, elle devrait être simplement et facilement accessible. L’ambition de mesindemnités.com est d’offrir à chaque salarié et à chaque employeur le droit d’accéder, en quelques clics, à cette information chiffrée de façon fiable, précise et complète. "
Simplicité
EN FINIR avec la complexité juridique?
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le droit est enfin compréhensible. Notre formulaire est simple et intuitif, nos résultats sont clairs. Laissez-vous guider, à chaque étape, nous sommes là à vos côtés !
Accessibilité
EN FINIR avec les tarifs inabordables quand la rupture du contrat impose le contrôle des dépenses?
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nos tarifs sont imbattables. Tout le monde peut s’offrir le droit !
Fiabilité
EN FINIR avec les informations contradictoires et approximatives de vos proches ou sur internet?
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appuyez-vous sur l’expertise d’un avocat dont c’est le travail et le quotidien d’écouter vos besoins et d’y répondre !
Exhaustivité
EN FINIR avec les heures perdues sur internet à la recherche des réponses à toutes vos questions?
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nous avons regroupé toutes les réponses aux questions que vous vous posez. Nous avons même ajouté les réponses aux questions que vous ne saviez pas qu’il fallait vous poser !